云南华软学院就业怎么样_做真正的就业教育_职业学校的核心-创就业孵化基地

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<h1 style="margin: 0px 0px 14px; text-indent: 0px; padding: 0px; background: rgb(255, 255, 255) none repeat scroll 0% 0%; text-align: center;">就业 | 谈华软学子的就业优势</h1>     在很多大学生找工作都困难的今天,云南华软的学生却能相对轻松的找到工作，更有一些专业的学生在还没有毕业时用人单位就主动上门签就业协议。我校的职业教育使学生普遍感到“就业有优势、创业有本领、升学有希望、终生学习有基础”。 <img src="http://www.ynhrxy.com/image/20220114/1642127991398027528.jpg" title="1642127991398027528.jpg" alt="E4752C10CCE9758C6803D1DA81C539FB.jpg" width="673" height="351"/>01、华软学子的优势    云南华软有它独特的价值—— 培养专业技术人才,为社会提供技术成熟的职员。近几年来，随着城市化和信息化的快速推进,尤其是互联网行业的发展,各级政府和教育行政部门都普遍重视发展职业教育、培养互联网、计算机应用技术人才的重要性和必要性,并采取各种切实措施,使互联网职业教育形成规模。学生的就业状况是衡量职业学校办学质量的一条重要标准,而我校每年平均98％以上的就业率让学校和主管部门都感到欣慰。<img src="http://www.ynhrxy.com/image/20220114/1642128046284066860.jpg" title="1642128046284066860.jpg" alt="0429_8.jpg"/>02、良好的软硬件设施    软件方面,我校对教师的要求与普通高中教师有所差别,一方面要求教师专业知识很强,另一方面要求教师要有很强的技术操作能力,学校会定期对专业教师进行培训,掌握相关的专业技能；同时会组织我校的教师参加专业技能比赛,提升教师的专业技能,形成良好的竞争环境。硬件方面,我校拥有自己的实习基地,这是华软的办学特色，注重学生的技能培养,有固定的实习时间和专门的实习教师带领学生实习。每年学校都会举办各种专业的技能比赛,让学生通过比赛不断地锻炼自己的动手能力和增强操作技能。<img src="http://www.ynhrxy.com/image/20220114/1642128068379038867.png" title="1642128068379038867.png" alt="图片.png" width="653" height="419"/>03、学校定位准确    我校办学的一大特色就是瞄准社会需求方向。学校的办学理念就是针对社会对专业技术人才的需求开设相关专业,以就业为导向,面向社会、面向市场办学,适应社会和市场对人才的要求。我们国家现在正大力发展互联网产业,我校的热门专业正符合这个大的社会背景,行业的发展最需要的就是相关的专业人才,这就突出了我校的办学特色。<img src="http://www.ynhrxy.com/image/20220114/1642128093109067426.jpg" title="1642128093109067426.jpg" alt="IMG_7211.jpg" width="668" height="403"/>04、课程设置社会化    “职业应该给学生一个可持续发展的厚度,这就需要加强课程设置的改革。”职业教育课程承载着职业教育思想和观念,反映了社会经济发展以及学习者对职业教育的要求,这也体现了我校教育的价值取向。学校的课程设置,教学内容与企业的实际操作“无缝对接”,职业教育专业课程体系的有效衔接,学历证书和职业资格证书的“双证”融通等,对于我校高就业率也起着至关重要的作用。<img src="http://www.ynhrxy.com/image/20220114/1642128108747034596.png" title="1642128108747034596.png" alt="图片.png" width="667" height="332"/> 05、校企联合促进就业    校企联合一方面给学生提供良好的学习专业知识的环境,同时以企业作为平台进行技术培养。这样不但能很直接的了解企业对人才的要求同时也第一时间掌握了现在社会的技术发展程度,使学校能紧跟社会的发展脚步。我校整合了学校和企业两大资源,形成优势互补的发展模式,即“把课堂搬到企业,把项目搬到校园”。    我校还加强了就业指导,让学生对自己有全方位的认识,对于进一步提高就业率有指导意义;转变学生对于就业的一些观点看法,改变“一步到位”的传统思想,树立先就业再择业的全新就业理念;加强职业道德的培养。<img src="http://www.ynhrxy.com/image/20220114/1642128124882095369.png" title="1642128124882095369.png" alt="图片.png" width="652" height="345"/>     学校是集教书、育人于一体的,对于职业道德的培养比专业技能更加更要,养成热爱劳动、热爱专业、热爱本职工作,尽职尽责的良好品质,真正成为有理想、有道德、有文化、有纪律的受企业欢迎的职业人。这就是华软一直以来所坚持的培养方针和高就业率背后的根本原因。

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名企招聘
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学校位于“一市连三国、一江通五邻”，14个世居民族，被誉为“世界茶源中国茶城”的云南省普洱市。前身是思茅师范高等专科学校，始建于1978年，2012年3月经教育部批准升格为省属公办普通本科高校。办学条件：占地面积2156亩，建筑面积30.34万平方米，教学行政用房17.51万平方米，运动场6.04万平方米；教学科研仪器设备总值8595.72万元。建有实验实训室91个，其中省级实验实训平台3个。图书馆建筑面积2.22万平方米，馆藏纸质图书110.15万册，数字资源135.0万册，数据库18个。建成生物多样性科学教育馆（省级科普教育基地）、亚洲象展览馆、地方民族文化博物馆等5个特色馆室，是开展生态文明教育和民族文化传承的重要载体。师资队伍：坚持实施人才强校战略，完善师资队伍建设。现有专任教师501人，外聘教师123人，有高级职称216人，其中正高级58人，省级教学名师等省级人才称号教师29人；具有硕士学位的教师445人，博士学位的教师28人、在读28人。聘请79名学术领军人物、行业专家担任客座教授和特聘教授，有140名专任教师获得“双师双能型”教师认证。人才培养：现有二级学院14个，本科专业42个；园林专业入选国家卓越农林人才培养试点建设专业，历史学、美术学被评为省级一流本科专业建设点。建校42年来，向社会输送了5万余名专业人才，其中普洱市在职在编教师中普洱学院毕业生有3772人（含322名中小学领导），占普洱教师总数的15.45%，成为滇西南基础教育师资培养的重要基地。有全日制在校生10750人，其中本科生8139人。至今共培养7015名本科毕业生，到新疆和西藏就业189人，近三年大学生应征入伍超额完成88人。2016届学生李金莲被推选为十三届全国人大代表，2019届毕业生邓茜入选教育部100名国家奖学金获奖学生优秀代表名录；6名学生当选“云南省大学生年度人物”。转型发展：贯彻落实“十三五”发展规划，积极推进转型发展。2014年被列为首批省级转型发展试点高校；2019年获批省级应用型人才培养示范院校。落实校企合作，与普洱各县区政府签订战略合作协议，共建产教融合人才培养基地，与中科院西双版纳热带植物园、中央民族大学、洲际酒店集团、中石油昆仑燃气有限公司等企事业单位签订共建协议，建有159个校外实习实训基地。学校作为成员单位获国家级教学成果二等奖1项，“普洱学院转型发展模式探索与实践”荣获云南省教学成果二等奖。立德树人：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的教育方针，全面落实全国教育大会和精神，秉持“固本和谐创新致远”的校训，弘扬“拼搏奋进，团结奉献”的普洱学院精神，黾勉同心，形成了良好的校风。将社会主义核心价值观教育融入学生培养全过程，获批省级社会主义核心价值观教育示范学校。认真抓好思政课程建设和课程思政建设，推动课程思政全覆盖，三年来，思政课教师参加教学类比赛获奖11项，3名辅导员被评为省级优秀辅导员。科学研究：紧扣国家、省和普洱市经济社会发展需求开展科学研究。建有教育部老挝国别研究中心等省部级科研平台5个、地厅级科研平台10个、智库平台3个；获批省级创新团队2个，地厅级科研团队16个。升本以来，承担省部级和国家级项目69项，科研经费总量6500余万元；发表学术科研论文1000余篇（SCI、CSSCI、ISTP、EI等收录205篇），出版著作142部，授权专利40项。学校高度重视应用型研究和成果转化，编撰出版《中国餐饮产业发展报告》；对普洱市全境土壤、水质、植物、外源农艺物进行系统检测，为普洱生态文明建设提供数据支撑。服务地方：学校地处未脱贫摘帽的深度贫困地区，肩负着脱贫攻坚的责任与使命。5年累计派出驻村工作队员45人，投入扶贫资金666.16万元，挂钩点顺利脱贫，扶贫工作连续3年省级考评为好。发挥平台优势，面向社会开展办公自动化、咖啡、版画等职业技能培训，3年内培训2722人次，其中培训农民796名。发挥研究团队和智库作用，与普洱市联合举办4届普洱绿色经济发展论坛，协助普洱市获批思茅区国家现代农业产业园建设等重大项目，带动农民每年取得直接经济效益超过6.05亿元，产业综合增加值77.88亿元。积极开展志愿活动，学校现有注册志愿者10695名；无偿献血量达91.50万毫升，占普洱市献血量的三分之一。民族团结：将民族团结进步教育融入人才培养全过程，与普洱市、宁洱县共建国家级民族团结进步教育基地。通过编写民族团结教材，开发民族传统文化课程，推动民族团结进步理念进头脑。设立地方民族文化研究中心，建成民族文化博物馆，开展民族文化研究，推出了一批有影响力的研究成果。挖掘地方民族文化优秀元素，自创“普洱绝版木刻”版画流派，推出“山魂鼓韵”等舞台艺术精品，绝版木刻成为普洱市的文化名片。学校于2015年被评为云南省民族团结教育示范学校。国际交流：加强国门大学建设，成立东盟学院，获批云南省华文教育基地，在老挝和泰国成立中国语言文化中心。积极开展留学生教育，共派送730名学生出国学习，累计招收561名留学生，老挝留学生数量位居全国前列。面向老挝举办2期公务员技能培训，培训48人次。每年定期举办泰北地区汉语演讲比赛、澜湄教育合作论坛等国际交流项目，社会影响力不断扩大。软科“中国最好大学排名—学生国际化排名”中学校位居500多所高校的50位左右，居云南省第2位。社会声誉：升本以来，全国人大、全国政协、云南省委省政府等领导先后到校指导工作，对学校的应用型办学成效给予肯定。近三年，本科毕业生初次就业率均保持在82%以上，2016年来连续4年获省教育厅毕业生就业考评一等奖。4年来，本科生报到率均保持在95%以上。学校为老挝培养毕业生217人，在中老交流中发挥重要作用，受到老挝社会高度评价。学校啦啦操队节目、普洱学院专题片《转型发展之路》、建校40周年美育教育成果展等在中央电视台、深圳卫视等电视台播出，获得超高的点击率和收视率。近三年，中新网、新华网、中国网等国家级新闻媒体对学校报道21次，省级媒体报道19次。升本8年来，学校始终坚持“应用型、地方性、民族性、国际化”的办学定位，不断深化教育教学改革，努力提高人才培养质量，培养了“地方离不开、行业都认可、国际能交流”的应用型人才。“十四五”是学校实现高质量跨越式发展的关键时期，机遇与挑战并存，将本科教学工作合格评估的持续整改作为制定“十四五”规划的遵循，以更加开阔的视野、更加科学的态度、更加严谨的作风、更加有力的举措，进一步加强内涵建设，促进教育教学质量稳步提升，主动融入和服务地方经济社会发展，勇担地方高校的社会责任，为把学校建设成特色鲜明、优势突出、声誉良好的应用型大学而不懈奋斗！

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就业宗旨
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三大就业宗旨

Three purposes of employment

对等就业原则

3+1匹配安置政策

注重薪资福利

不允许华软学子成为廉价劳动力

对等就业原则

毕业学子任何时候都可以联系学校获得帮助

华软八大就业基地

北京、上海、广州、深圳、沈阳、大连、秦皇岛、济南

西南就业部

负责西南学区学员就业安置

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就业安置
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就业安置流程

Employment placement process

在目前大学生普片就业难，就业质量低的情况下，华软学子连续多年以89%以上从事专业工作就业率得“最佳就业认同奖”的主要原因在于规范化的就业安置政策与庞大的就业资源网络。学校目前拥有近万家定向委培签约企业，其中包括百度、搜狗、腾讯等知名企业，也有国家电网、中国电信等企事业单位。多年来华软学子们也深受企业认可与好评。

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